De toekomst van medewerkers in de techniek

Voor particulieren

Beloftes

  1. Binnen 4 weken functioneel inzetbaar
  2. Altijd persoonlijk ontwikkeladvies
  3. We helpen je altijd met subsidie

Oplossingen

TechniekOpleiding.nl biedt verschillende oplossingen voor het tekort aan technisch personeel waarmee je als werkgever te kampen hebt. Niet elke oplossing is voor jouw situatie geschikt. Daarom bieden we meerdere oplossingsvormen. Welke oplossingen dat zijn zie je op deze pagina.

Competentiemanagement

Het competentiemanagementmodel is ontwikkeld om stapsgewijs de benodigde en aanwezige competenties in kaart te brengen

Lees meer over de oplossing van

Creatieve opleidingsmethode

Wil je klassikaal les of kies je creatief voor een adaptieve methode, wil je virtual- of augmented reality toepassen of toch coaching on the job?

Lees meer over de oplossing van

EVC – sneller mensen aan het werk

EVC staat voor Erkenning van eerder Verworven Competenties. Dit kan zorgen voor vrijstellingen en een korter leertraject.

Lees meer over de oplossing van

FIP's: functioneel inzetbare personen

Veel bedrijven in de techniek hebben al ontdekt dat werken met Functioneel Inzetbare Personen simpelweg werkt

Lees meer over de oplossing van

Flexibel maatwerk

Kies je voor standaard opleidingen? Of voor een flexibel maatwerktraject dat incompany wordt gegeven? TechniekOpleiding.nl biedt flexibele oplossingen

Lees meer over de oplossing van

Cases

Lees de ervaringen van werkgevers

Contact

Ontwikkeladvies

Wij helpen jou met persoonlijk ontwikkeladvies. Of je nu werk zoekt of juist een andere functie bij je huidige werkgever: jouw vooropleiding, ervaring, motivatie en ook ambitie staan bij het persoonlijke ontwikkeladvies centraal.

Formulier Stel al je vragen Bel 088 939 0001